1) สำรวจกำลังพลช่วงรวมแถวระหว่างการเปลี่ยนกะการทำงาน หากพนักงานรักษาความปลอดภัยยังมาไม่ครบ ก็จะดำเนินการติดตาม หรือเสริมกำลังพลให้ครบในกะนั้น ๆ ก่อนเข้าปฏิบัติงานต่อไป
2) รายงานกำลังพลแต่ละวันเข้ากลุ่มไลน์
3) จัดตารางกำลังพลประจำเดือน
4) จัดตารางวันหยุดให้กับพนักงานรักษาความปลอดภัย
5) จัดให้มี Spare 2 – 5 คน / พนักงานรักษาความปลอดภัยจำนวน 10 คน
6) การจัดสรรหาพนักงานเข้ามาร่วมงานกับเรา โดยเรามีศูนย์ประสานงาน "ณราวดี" เพื่อช่วยในการสรรหาพนักงานรักษาความปลอดภัย เข้ามาทำงานกับเรา ซึ่งทำให้ลูกค้ามั่นใจได้ว่าพนักงานรักษาความปลอดภัยที่ทางเราได้คัดเลือกและส่งเข้าไปปฏิบัติหน้าที่่ในหน่วยงานของลูกค้านั้น สามารถสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าได้